Wir für Unternehmen: Vorträge & Infoveranstaltungen

Hospizliche Themen bei Ihnen vor Ort

Der Arbeitsplatz steht für Struktur, Verlässlichkeit und Leistung. Doch was,
wenn ein Todesfall diesen Alltag durchbricht? Wenn ein Kollege, eine Kollegin plötzlich stirbt? Ein Mitarbeitender einen geliebten Menschen verliert? Trauer und Tod machen auch vor Unternehmen nicht halt. Sie betreffen
Menschen mitten im Arbeitsalltag.

Sich frühzeitig mit diesem Thema auseinanderzusetzen, schafft Orientierung,
Sicherheit und Handlungsfähigkeit. Wir möchte hier gerne mit konkreten Angeboten unterstützen. Mit unseren kostenfreien Infoveranstaltungen und Vorträgen wollen wir Wissen vermitteln, Unsicherheiten abbauen und den offenen Austausch fördern. Gerne kommen wir direkt zu Ihnen und gestalten eine Veranstaltung passend zu Ihren Interessen und Bedürfnissen.

Mögliche Themen:

  • Vorsorge: Patientenverfügung & Vollmacht verständlich erklärt
  • Trauer am Arbeitsplatz: Sensibilisierung für den Umgang mit Tod im Berufsalltag
  • Letzte Hilfe Kurs: Kompaktes Wissen zu Sterben, Trauer und Palliativversorgung
  • (Mit-)Gestaltung von Gesundheitstagen: nach Ihrem Bedarf

Das sagen Unternehmen über die Zusammenarbeit:

Für uns bei Byodo ist klar: Themen wie Vorsorge, Abschied, Trauerbewältigung, und Tod betreffen uns alle. Deshalb sollten sie kein Tabu sein, sondern offen angesprochen werden – auch in Unternehmen.

Lena Haag
People & Culture Managerin, Byodo Naturkost GmbH

Die Vorträge waren informativ und einfühlsam. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Art der Referierenden, die Raum für Fragen und persönliche Gedanken lassen.

Petra Salzinger
Präventions- & Gesundheitsmanagerin, KRAIBURG TPE GmbH & Co. KG

Relevanz der Themen Tod und Trauer im Arbeitskontext

Trauer und Tod machen auch vor Unternehmen nicht halt. Sie betreffen
Menschen mitten im Arbeitsalltag.

  • 63 % aller Beschäftigten in Deutschland waren in den letzten fünf Jahren am
    Arbeitsplatz von schwerer Krankheit, Tod oder Trauer direkt oder indirekt betroffen.
  • Die Auswirkungen sind eine große Herausforderung für Unternehmen. Auch im Hinblick auf Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden.
  • Die Beschäftigung mit den Themen Vorsorge und Trauer ist daher wichtiger
    Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und einer
    positiven Unternehmenskultur.
  • Ein offener Umgang mit „Trauer am Arbeitsplatz“ stärkt Loyalität, reduziert
    betriebswirtschaftliche Risiken und fördert echte Kollegialität.

Sich frühzeitig mit diesem Thema auseinanderzusetzen, schafft Orientierung,
Sicherheit und Handlungsfähigkeit. Der Anna Hospizverein möchte hier gerne unterstützen.

In der Region. Für die Region. Wirkung, die bleibt.

Hinter jedem unserer Angebote steht das Ziel, Menschen in unserer Region in schwerer Lebenszeit zu unterstützen. Einige Bereiche sind dabei komplett spendenfinanziert.

Wenn Sie unsere Arbeit wertvoll finden, können Sie über die Nutzung unserer Angebote hinaus einen wichtigen Beitrag leisten. Mit Ihrer Spende helfen Sie uns, Beratung, Begleitung und Bildungsangebote für Menschen in der Region langfristig zu sichern.

Sie haben Interesse an einem Vortrag in Ihrem Haus? Sprechen Sie uns gerne an!